Aon France annonce avoir signé un accord sur les négociations annuelles obligatoires (NAO) pour l’année 2023 avec les partenaires sociaux.
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NAO : un accord trouvé chez Aon France
Bonne nouvelle chez Aon France ! Le courtier en assurances vient d’annoncer la signature d’un accord sur les négociations annuelles obligatoires (NAO) pour l’année 2023 avec les partenaires sociaux. Cette avancée témoigne de l’engagement d’Aon en faveur du dialogue social et de la satisfaction de ses collaborateurs.
Chez Aon France, la NAO est un moment crucial de l’année. Il s’agit d’un temps d’échange privilégié entre la direction et les représentants des salariés pour discuter des conditions de travail et des rémunérations. Grâce à cet accord, Aon France s’assure d’une stabilité sociale et de la prévisibilité nécessaire pour planifier ses activités futures.
Cette signature témoigne également de la confiance accordée par les représentants des salariés à la direction d’Aon France. C’est un signal fort qui montre que la direction est à l’écoute des besoins de ses collaborateurs et qu’elle est prête à prendre en compte leurs revendications. Aon France démontre ainsi une nouvelle fois son attachement à la qualité de vie au travail.
Aon France : un courtier engagé
Aon France est un courtier engagé en faveur de ses salariés. La NAO 2023 en est une preuve supplémentaire. Mais ce n’est pas la seule action menée par Aon France pour le bien-être de ses collaborateurs. Le courtier multiplie les initiatives pour améliorer leur qualité de vie au travail.
- Des formations régulières pour permettre à ses salariés de se développer professionnellement.
- Des horaires flexibles pour favoriser l’équilibre vie professionnelle/personnelle.
- Une démarche de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) pour contribuer à la protection de l’environnement et à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Des événements réguliers pour renforcer la cohésion d’équipe et la convivialité.
Toutes ces actions témoignent de l’engagement d’Aon France en faveur de ses salariés et de son ambition d’être un employeur de référence dans le secteur de l’assurance.
Un accord bénéfique pour tous
Cet accord sur les NAO 2023 est bénéfique pour tous les acteurs de l’entreprise. Les salariés sont rassurés quant à leur avenir et peuvent ainsi travailler sereinement. La direction, quant à elle, dispose d’une vision claire de l’année à venir et peut planifier sereinement ses activités. Les partenaires sociaux, enfin, ont obtenu des garanties pour la défense des intérêts des salariés.
Cet accord est donc une excellente nouvelle pour Aon France et pour tous ceux qui y travaillent. Il témoigne de la qualité du dialogue social au sein de l’entreprise et de l’engagement d’Aon France en faveur de ses salariés.
Nous sommes convaincus que cet accord renforcera la cohésion d’équipe et la motivation des salariés d’Aon France. Nous leur souhaitons d’excellents projets et de beaux succès pour l’année 2023 !
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